建立联盟是万国觉醒中至关重要的战略行为，需要从基础准备到长期运营进行系统规划。创建联盟首先需要主城达到3级并消耗一定资源，建议至少准备50万金币和10万粮食作为初始成本。联盟创建后需立即明确发展方向，是偏向PVP战斗、PVE合作还是资源采集，这将决定后续招募成员的标准和联盟规则制定。联盟名称、标志和简介应清晰传达联盟定位，便于吸引志同道合的玩家加入。
初期成员招募需要注重质量而非数量，优先选择活跃度高且与联盟定位相符的玩家。可通过游戏内招募频道、社交媒体和论坛发布招募信息，重点说明联盟特色和基本要求。建议设置战力门槛和每日活跃度要求，但不宜过高以免阻碍新人加入。联盟管理架构应尽早建立，设立盟主、副盟主和各类官员分管军事、外交、招新等事务，明确各级别权限以避免管理混乱。初期建议保持核心管理层5-10人规模，便于快速决策和执行。
联盟基础设施建设是团队壮大的物质基础。首要任务是建立联盟要塞作为指挥中心，随后规划旗帜路线连接资源点和战略要地。科技研发应优先升级伟大联盟增加成员上限，同步发展资源生产和军事技术。建立联盟仓库和资源共享机制，制定明确的资源捐献比例和使用规则。定期组织联盟建筑集体建造活动，利用步兵高工程值特性提升效率，欧德等工程系英雄能显著加快建造速度。
制定清晰的联盟章程，规定成员权利义务、资源分配原则和奖惩机制。建立第三方通讯渠道如Discord或微信群，确保信息传递及时准确。设置固定活动时间表，包括资源采集、野蛮人讨伐和联盟战等集体行动。外交方面应主动与周边联盟建立关系，通过贸易协定或军事同盟获取更多发展空间。定期评估成员贡献，对表现突出者给予职位晋升或资源奖励。
长期发展需注重人才培养和战略调整。建立新人引导机制，指派经验丰富的成员担任导师。定期组织战术培训，提升成员游戏理解和操作水平。根据服务器局势变化调整联盟定位，及时吸纳新血保持活力。参与跨服活动前需充分准备资源，制定详细作战计划。联盟规模扩大后考虑建立分盟，通过考核机制选拔优秀成员进入主盟。始终保持与其他联盟的沟通，在复杂局势中把握发展机遇。
